Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Gründer
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en visjonær og handlekraftig gründer som ønsker å starte og utvikle nye virksomheter fra bunnen av. Som gründer vil du ha ansvar for å identifisere forretningsmuligheter, utvikle innovative løsninger og bygge bærekraftige selskaper. Rollen krever en sterk entreprenørånd, evne til å ta risiko og en lidenskap for å skape noe nytt. Du vil jobbe tett med investorer, partnere og teammedlemmer for å realisere ideer og bringe dem til markedet.
Som gründer må du kunne håndtere usikkerhet og være komfortabel med å ta beslutninger i et raskt skiftende miljø. Du vil være ansvarlig for alt fra idéutvikling og forretningsplanlegging til produktutvikling, markedsføring og økonomistyring. Du må også kunne tiltrekke deg kapital, bygge nettverk og lede team gjennom ulike faser av vekst.
Vi ser etter deg som har en sterk drivkraft, kreativitet og evne til å se muligheter der andre ser utfordringer. Du bør ha erfaring med oppstartsmiljøer, enten som tidligere gründer eller gjennom arbeid i innovative selskaper. Du må være en god kommunikator, ha forhandlingsevner og kunne inspirere andre til å bli med på reisen.
Stillingen som gründer passer for deg som ønsker å skape noe eget, gjøre en forskjell og bidra til samfunnsutvikling gjennom innovasjon og entreprenørskap. Du vil få muligheten til å forme din egen arbeidsdag, ta eierskap til prosjekter og være en sentral aktør i utviklingen av nye løsninger og tjenester.
Vi tilbyr et dynamisk og støttende miljø med tilgang til mentorer, investorer og ressurser som kan hjelpe deg å lykkes. Hvis du er klar for å ta steget og realisere dine ideer, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Identifisere og validere forretningsideer
- Utvikle forretningsmodeller og strategier
- Bygge og lede team
- Skaffe finansiering og investorer
- Utvikle produkter og tjenester
- Etablere partnerskap og nettverk
- Overvåke økonomi og budsjett
- Gjennomføre markedsanalyser
- Lede salgs- og markedsføringsaktiviteter
- Sikre etterlevelse av lover og regler
Krav
Text copied to clipboard!- Sterk entreprenørånd og initiativ
- Erfaring med oppstart eller innovasjon
- Gode lederegenskaper
- Evne til å jobbe selvstendig og i team
- Kunnskap om forretningsutvikling
- Gode kommunikasjonsevner
- Evne til å håndtere risiko og usikkerhet
- Kreativitet og problemløsningsevner
- Forståelse for økonomi og finans
- Relevant utdanning er en fordel, men ikke et krav
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Har du tidligere erfaring som gründer?
- Hva motiverer deg til å starte en ny virksomhet?
- Hvordan håndterer du risiko og usikkerhet?
- Kan du gi et eksempel på en idé du har realisert?
- Hvordan tiltrekker du investorer og partnere?
- Hva er din tilnærming til teamledelse?
- Hvordan validerer du en forretningsidé?
- Hvilke bransjer interesserer deg mest?
- Hvordan håndterer du feil og tilbakeslag?
- Hva er din langsiktige visjon som gründer?